Missão
 

O Gabinete de Carreiras tem como missão apoiar a comunidade de estudantes da FCH-UCP no desenho, implementação e/ou avaliação dos seus planos e decisões académicas e profissionais. Consciente dos desafios que atualmente se colocam aos estudantes do ensino superior, em particular no que respeita a transição para a vida profissional, o Gabinete procura proporcionar serviços de carreira adequados às novas necessidades e características, quer dos estudantes, quer do mercado de trabalho, ao mesmo tempo que espelha a cultura e experiência institucional da Faculdade de Ciências Humanas.

Objetivos gerais

Definem-se como objetivos gerais do Gabinete de Carreiras da FCH-UCP, os seguintes:

• Ser um gabinete de apoio à carreira, abrangente na sua ação e prestando apoio especializado em diversos domínios da carreira da comunidade de estudantes da FCH-UCP;
   
• Estabelecer redes colaborativas envolvendo a Direção da FCH, os docentes, os colaboradores e os alunos e os alumni, no sentido da promoção de carreira da comunidade académica de estudantes;
   
• Estabelecer comunidades de carreira a partir de relações de parceria com entidades externas, de diversos setores de atividade, que melhor promovam as aspirações dos alunos e apoiem o seu sucesso académico e/ou profissional.

Objetivos específicos
 

Definem-se como objetivos específicos do Gabinete de Carreiras da FCH-UCP, os seguintes:

• Promover a proatividade no desenvolvimento de carreira e procura de emprego, disponibilizando atendimento individual de apoio à gestão de carreira, programas de tutoria por pares, career meetups, e workshops com enfoque no autoconhecimento, exploração de oportunidades, aconselhamento e planeamento de carreira e preparação para a procura de emprego;
   
• Promover a relação entre alunos e empregadores através da promoção de oportunidades de estágios extracurriculares, emprego e voluntariado; de programas de mentoring e jobshadowing; e de diversos eventos de networking assim como atividades de recrutamento, que possibilitem aos alunos a aquisição de um conjunto de conhecimentos e competências que favoreçam a sua integração no mercado de trabalho;
   
• Desenvolver estudos baseados em indicadores reais de carreira para avaliação de necessidades de serviços de carreira das diversas áreas científicas da FCH, avaliação do processo/resultados de intervenção/das diversas atividades, avaliação da eficácia dos serviços e de promoção de novas formas de intervenção.