Aborda o trabalho numa perspetiva diversificada, desde o bem-estar associado a profissões e cargos (e.g., assistentes sociais, professores, líderes e membros de equipa) até ao comportamento organizacional, ao comportamento do consumidor, e respetivos pilares em processos emocionais e cognitivos, passando pela empatia, perceção interpessoal, valores e criatividade nos processos de liderança, gestão de recursos humanos mudança nas instituições e políticas públicas baseadas na evidência científica. São estudados temas de grande atualidade e relevância no futuro próximo, como desenvolvimento de carreiras, reforma e envelhecimento, e inovação social. Especificamente no que se refere aos contextos educativos, é amplamente estudado o impacto da utilização das TIC como recursos pedagógicos, de gestão e de comunicação.
PROJETOS
- 0-3 DigiKids
- Burnout e Bem-estar nos Profissionais de Saúde do HVFX
- CUIDAR: Por uma Cultura de Proteção e Bom-trato de Crianças e Jovens
- HOPE – Uncertain Futures in the Aftermath of COVID-19: Predictors of Young Adults’ Wellbeing and Pathways for Social Policy
- Live2Work
- ManEEle: “Manuais Escolares Eletrónicos”
- Pobreza Infantil: Verdade ou Consequência? Os Efeitos dos Rendimentos Económicos da Família para o Desenvolvimento Integral das Crianças
- Prever e Promover a Empatia
- Reforma: Sobreviver ou Adaptar?
- Rendimento Adequado em Portugal
- TeleCareer: Antecedents and Consequences of Strategic Career Behaviors on Iberian Teleworkers
- Educação Digital