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Faculdade de Ciências HumanasInício | Voltar | Imprimir

Mestrados 2º Ciclo

Pós-graduação em Behavior in Business and Economics

 

Objetivos

  • Proporcionar conhecimentos e competências para aplicação da psicologia ao campo da economia e da gestão; 
  • Aprofundar mecanismos psicológicos subjacentes aos processos micro, meso e macro económicos da sociedade atual, bem como a forma como esses processos influenciam o comportamento e bem-estar humano;  
  • Preparar psicólogos para intervir em contextos organizacionais e empresariais mais complexos e diversificados que resultam do crescente entrosamento entre a psicologia e a economia e gestão

 

Metodologia

O curso oferece uma formação em 10 módulos, de 45h cada, num total de 450h, distribuídas por 15 sessões, ao longo de 2 semestres. As sessões em sala de aula proporcionam um substrato teórico-prático, focado no domínio das diferentes áreas contempladas na formação (Psicologia, Economia, Gestão e Metodologias). Os estudantes são incentivados a aplicar os conhecimentos adquiridos em contexto de sala e fora desta, na participação e criação de projetos, proporcionando-se assim uma articulação entre os conceitos teóricos e a sua aplicação nos diversos ambientes profissionais. Prevê-se que as sessões decorram em horário pós-laboral, sendo o ensino ministrado em língua inglesa.

 

Plano de estudos

1º ano/ 1º semestre  

   Disciplinas

Área

Carga Horária

 ECTS

Motivated Thinking

PSIC

45

5

Brain, emotion and cognition in economic environment

PSIC

45

5

Thematic seminars I: career management, creativity and innovation, entrepreneurship

PSIC

45

5

Microeconomics

ECON

45

5

Business Economics

ECON

45

5

1º ano/ 2º semestre

   Disciplinas

   Área  

   Carga Horária

 ECTS

Behavioral Economics Fundamentals

PSIC

45

5

Psychology and Policy

PSIC

45

5

Judgment & Decision-Making

PSIC

45

5

Consumer Behavior

ECON

45

5

Thematic seminars II: game theory, negotiation and emotion, philosophy and economics

ECON

45

5

Avaliação

Aplica-se o sistema de avaliação contínua, realizada a partir da presença e participação nas sessões e nas atividades pedagógicas, bem como, da realização de trabalhos (individuais e/ou de grupo) e apresentações orais e exames escritos.

Destinatários

Os candidatos devem possuir o grau de licenciado (em qualquer área científica), e pretender aplicar a psicologia às áreas da gestão e do comportamento económico.

 

Seleção dos candidatos

Os candidatos devem inscrever-se na UCP no prazo indicado preenchendo o boletim de candidatura e entregando o curriculum vitae e uma carta de motivação em inglês. A seleção dos candidatos é feita 1) com base nessa documentação, tendo em consideração a nota final de licenciatura e/ou de estudos pós-graduados noutras áreas e experiência profissional; 2) numa entrevista para apreciação da experiência profissional e da motivação para o a frequência do curso. Os candidatos serão seriados em função da nota obtida na combinação das fases 1) e 2) (50% - 50%)

 



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